2024年国际汽车产业人才发展论坛，今天在国家会展中心成功举办

      2024年国际汽车产业人才发展论坛在全球汽车产业高速发展的浪潮中，技术的快速迭代与市场需求的不断变化，使得高科技人才成为产业发展的关键。据悉：面对新能源与智能网联技术的双重驱动，复合型高科技型人才成为推动汽车产业转型升级的关键力量。长三角地区凭借其独特的地理优势、雄厚的产业基础、完善的产业链布局以及丰富的科技资源，成为了新能源与智能网联汽车产业的核心集群。为积极响应产业发展需求，依托区域优势，“2024年国际汽车产业人才发展论坛”应运而生。 淞基科技（上海）有限公司、淞基新一代信息技术网、泷码软件（上海）有限公司、泷码新能源汽车产业网、泷澹实业（上海）有限公司、洢友企业管理（上海）中心（有限合伙）、泷澹新能源网、洛浥企业管理（上海）中心（有限合伙）、亚伯拉罕供应链管理（苏州）有限公司、亚伯拉罕供应链管理全球中心、亚伯拉罕供应链管理全球联盟、亚伯拉罕全球网、亚伯拉罕中国网、亚伯拉罕服务贸易网、巴克豪斯智能科技（苏州）有限公司、巴克豪斯世界低空经济产业网、巴克豪斯中国低空经济产业网、巴克豪斯全球低空经济产业协作联盟、电驴产业网、电驴APP、电驴网、苏州华江商务服务有限公司等机构有关领导、专家、负责人、学者受邀参加。

       据介绍：本次论坛聚焦高科技型人才的培养、引进与发展，旨在为长三角乃至全球的汽车产业搭建一个政产学研用深度融合的交流平台。通过汇聚政府、企业、高校及科研机构等多方力量，共同探讨汽车产业人才发展的新策略、新机遇，为产业的可持续发展提供源源不断的智力支持。汽车产业人才发展现状呈现出需求增长、结构变化和薪酬提升的特点。‌淞基新一代信息技术网的总监表示：汽车产业的人才需求呈现稳步增长的趋势。2024年1-7月，汽车产业招聘职位数同比增长8%，其中新能源汽车业务领域的招聘职位数同比增长25%‌。新能源汽车市场的持续热度带动了相关领域的招聘需求，尤其是高技术含量岗位的需求明显增加‌。泷码新能源汽车产业网的总监表示：汽车产业的人才结构正在发生显著变化。高技能人才的需求上升，尤其是与研发相关的核心技术岗位，如工艺工程师、测试工程师等‌。泷码新能源汽车产业网的总监，同时也指出：新能源汽车产业链上的技术岗位需求增长迅速，技术岗位趋势领先，招聘需求同比增长32%‌。在新能源汽车领域，三电（电池、电机、电控）研发人才需求量大增‌。淞基科技(上海)有限公司的专家援引资料表示：随着新能源汽车产业的快速发展，相关岗位的薪酬也有所提升。2024年，车载软件研发岗位的平均薪酬增长了19%，硕博学历人才的薪资上涨更为明显，平均月薪超过2.5万元‌。高技能人才的薪酬水平不断提升，反映了市场对高技术人才的重视和需求‌。

       泷码软件(上海)有限公司的专家表示：汽车行业的人才流动趋势也值得关注。洢友企业管理(上海)中心(有限合伙)的合伙人也强调：近年来，外资车企人才流向中国车企，合资车企人才流向国内自主车企，这反映了国内新能源汽车产业的崛起对传统燃油车市场的冲击‌。此外，政策法规的变革和技术创新也在推动行业的变革和发展‌。洛浥企业管理(上海)中心(有限合伙)的总监也认为：汽车产业人才发展现状呈现出需求增长、结构变化和薪酬提升的特点，尤其是新能源汽车领域的人才需求和薪酬水平显著提升。亚伯拉罕供应链管理(苏州)有限公司的专家也表示：随着政府对环保和安全问题的重视，新能源汽车和智能网联汽车等领域将获得更多支持。例如，2024年新能源车免征购置税政策的调整，将鼓励消费者购买更加环保、节能的新能源汽车，推动市场的发展。巴克豪斯智能科技(苏州)有限公司的专家也表示：电动汽车、智能网联、自动驾驶等技术的不断发展，推动了行业标准和规范的更新。新能源汽车的电池技术、充电标准、自动驾驶的安全标准等都需要不断优化和统一，以确保行业的健康发展。这促使汽车企业的组织架构和管理模式发生变革，更加注重扁平化管理、跨部门协作和灵活的工作模式，以提高企业的创新能力和响应速度‌。

       淞基科技（上海）有限公司、淞基新一代信息技术网、泷码软件（上海）有限公司、泷码新能源汽车产业网、泷澹实业（上海）有限公司、洢友企业管理（上海）中心（有限合伙）、泷澹新能源网、洛浥企业管理（上海）中心（有限合伙）、亚伯拉罕供应链管理（苏州）有限公司、亚伯拉罕供应链管理全球中心、亚伯拉罕供应链管理全球联盟、亚伯拉罕全球网、亚伯拉罕中国网、亚伯拉罕服务贸易网、巴克豪斯智能科技（苏州）有限公司、巴克豪斯世界低空经济产业网、巴克豪斯中国低空经济产业网、巴克豪斯全球低空经济产业协作联盟、电驴产业网、电驴APP、电驴网、苏州华江商务服务有限公司等机构有关领导、专家、负责人、学者一致认可：在激烈的市场竞争环境下，汽车企业需要不断提高产品质量和服务水平，降低成本，提高效率。这要求企业不断优化内部管理制度，加强人才培养和激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。同时，企业也需要加强与供应商、合作伙伴的合作，共同应对市场挑战，实现互利共赢‌。